工厂老板不发工资，应找劳动仲裁部门或法院。依据《劳动法》，工厂需按时支付工资，若不支付，员工有权向劳动仲裁部门申请仲裁，要求支付工资。若不及时处理，可能导致员工生活困难，甚至引发社会矛盾。《劳动法》保障员工合法权益，应及时维权。
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工厂老板不发工资，常见处理方式有协商、举报、仲裁及起诉。首先尝试与老板协商解决；若协商无果，可向劳动行政部门举报；仍无法解决，则搜集证据申请劳动仲裁；对仲裁不满，可继续向法院起诉。根据具体情况，选择最合适的处理方式。
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工厂不发工资找劳动仲裁或法院。先尝试与老板沟通；若沟通无果，则向劳动行政部门投诉；投诉无果则申请劳动仲裁；仲裁不满直接起诉。确保自身权益不受损，合理合法维权是关键。

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