原公司做假账发工资时，很多人可能因操作不当加剧风险，以下是常见的错误行为：
1. 忽视个人征信与税务核查：未及时查询征信和税务记录，导致假账造成的异常信息长期存在，错过异议处理的最佳时机，最终影响贷款、信用卡申请等。
2. 擅自删除或篡改证据：发现公司假账相关的银行流水、聊天记录后，自行删除或修改关键内容，导致后续维权时缺乏有效证据，无法证明自身清白。
3. 盲目与公司对峙：未收集足够证据就直接与公司对峙，可能打草惊蛇，导致公司销毁假账证据，增加后续维权难度；若您参与过假账，还可能因对峙暴露自身责任。

若您已出现上述错误操作，或不确定如何补救，建议及时向律师咨询，避免风险扩大。
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关于原公司做假账发工资是否影响征信的问题，需结合具体行为性质判断。以下为您分情况说明：
原公司做假账发工资可能影响您的征信，也可能不直接影响，关键取决于假账行为是否关联您的个人信用记录。

1. 若假账涉及冒用您的名义虚报工资、虚开收入证明：可能导致您的税务记录异常（如“被收入”未申报个税），税务机关的欠税记录或行政处罚会同步至征信系统，直接影响征信。
2. 若假账仅为公司内部财务造假（如虚增成本、套取资金），未冒用您的个人信息：您作为员工未参与且无关联责任时，通常不会直接影响您的征信。
3. 若您作为员工参与假账操作（如协助伪造工资流水）：后续公司被查处时，您可能因违法违规行为被记入信用档案，间接影响征信。
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原公司做假账发工资可能带来两类法律风险，以下结合实例说明：
1. 个人征信受损风险：例如，原公司为了虚增成本，冒用您的名义虚报每月5000元工资，但实际未向您发放。税务系统显示您“被收入”6万元/年，因未申报个税产生欠税记录，该记录同步至征信后，您申请房贷时被银行拒绝，理由是“存在税务失信记录”。
2. 承担连带法律责任风险：例如，您作为公司财务人员，协助原公司做假账，伪造工资流水套取公司资金。公司被查处后，您因违反《会计法》被财政部门处以2万元罚款，该行政处罚信息被纳入征信，同时您还需承担公司的经济损失赔偿责任，后续求职时因信用问题被多家企业拒绝。
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针对原公司做假账发工资是否影响征信的直接回复，可依据以下法律规定分析：
根据《征信业管理条例》第十五条，征信机构采集个人信息需基于合法、正当目的，且信息需真实有效。若原公司做假账涉及冒用您的名义虚报工资，导致税务机关产生“欠税记录”，根据《税收征收管理法》第六十二条，纳税人未按时申报纳税的，税务机关可处罚款，且该欠税信息会被税务部门推送至征信机构（依据《关于对重大税收违法案件当事人实施联合惩戒措施的合作备忘录》），记入个人征信报告。此外，若您参与假账构成《会计法》第四十三条规定的“伪造会计凭证、会计账簿”，被财政部门行政处罚，该处罚信息也可能纳入征信，最终导致征信受影响。

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