您问给公司开车出事故公司不管怎么办？最直接的办法是通过法律途径要求公司赔偿。以下分情况说明：
1. 若事故发生在您执行工作任务期间，根据法律规定，公司作为用人单位，需对您因履职造成他人损害的行为承担侵权责任。此时公司不管是违法的，您有权要求其赔偿。
2. 若事故因您故意或重大过失导致，公司赔偿后可向您追偿，但公司仍需先对外承担赔偿责任，之后再根据您的过错程度追责。
3. 若您与公司是承揽关系而非劳动关系，公司可能不承担赔偿责任，需依据承揽合同及事故具体情况确定责任归属。
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给公司开车出事故公司不管，需注意以下法律风险，通过实例帮助理解：
1. 诉讼时效风险：交通事故赔偿请求权时效一般为三年，自知道权利受损起算。例如，公司明确表示不管时，您即应知晓权利受损，若三年后起诉，对方或以时效抗辩，诉求可能被驳回。
2. 证据链风险：关键证据缺失会影响赔偿请求。如无法提供交警事故认定书、现场照片或证人证言等，证明事故发生及您系履职期间发生，诉讼中可能因证据不足无法认定公司责任，导致诉求不被支持。
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针对给公司开车出事故公司不管的情况，可依据《中华人民共和国侵权责任法》第六条和《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条分析：
《中华人民共和国侵权责任法》第六条规定：“因行为人的过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。”在履职场景中，您的驾驶行为视为公司行为，公司作为用人单位，若您的过错侵害他人权益，公司应承担侵权责任。
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定：“机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任……”事故发生后，先由保险公司在保险限额内赔偿，不足部分，若您系履职，公司作为责任主体应承担赔偿责任。
因此，给公司开车出事故且系履职期间，公司不管缺乏法律依据，您有权依据上述法律要求公司承担责任。
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处理给公司开车出事故公司不管的问题时，存在以下特殊情形影响处理结果：
1. 借用关系：若您非公司员工，仅借用公司车辆且事故非履职期间发生，公司可能不担责，事故责任由您个人承担，公司不管合理，您需自行赔偿。
2. 车辆承包：若公司将车辆承包给他人，您受承包人雇佣开车，事故发生后公司可能不直接担责，责任由承包人承担，您需向承包人主张赔偿，增加处理复杂性。
3. 严重违法情形：若您因醉酒驾驶、故意制造事故等严重违法行为导致事故，公司赔偿后可向您全额追偿，且公司可能拒绝先行赔偿，您需先自行赔偿再协商追偿。

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